Transformeer Schaduwgedrag, Complexiteit en Polarisatie als Mens, als Leider, in je Team of Organisatie naar Menselijk Samenwerken met Positieve Impact op de Financiële Resultaten en Alle Stakeholders. Dit dankzij het Versterken van Eigenaarschap, Zelfleiderschap, Gedeeld Leiderschap, Samenwerkingsintelligentie en Zelforganisatie 







Krachtig Leiden

Impactvol Samenwerken

Inspirerend Transformeren

Herken je jezelf in één de volgende uitdagingen?

  • Leiden = Lijden
  • Het is je allemaal te veel als zaakvoerder of leider
  • Je krijgt zelf of in je organisatie te maken met aantijgingen van toxisch leiderschap
  • Er is veel spanning of conflict in je team
  • Er is een gebrek aan samenwerking tussen afdelingen
  • Je organisatiestructuur zorgt niet voor de gewenste output
  • Er is te veel verlies en dubbelwerk op projecten
  • Je winstmarges staan onder druk

Aanbod

Onze kern van ons aanbod draait om Integrale Leiderschap -en Samenwerking Transformatietrajecten. We werken graag integraal en complementair aan het leiderschap in je organisatie, als ook aan team(s) -en organisatie transformatie.  Dit realiseren we samen met een krachtig en divers netwerk van consultants om jou zo goed als mogelijk bij te staan in jouw transformatie als leider, team of organisatie.


Leiden


Wil jij groeien als mens, als ondernemer of leider en wil jij ook schaduwgedrag binnenin jezelf, je team en/of organisatie aanpakken? Wij ontwikkelden een unieke, geïntegreerde aanpak van leiderschapscoaching.

We werken gedurende een periode van 3 maanden tot een jaar met verschillende experts samen aan je fysiek, mentaal, emotioneel, sociaal, zingevings- en onbewust vermogen, integreren je schaduwkant en dit allemaal in samenhang met je business -en/of organisatie model.

Zo kan jij groeien als mens en als leider of ondernemer. En zo kan je team en organisatie mee groeien en transformeren.

Dit

Wil


Samenwerken


Teams en afdelingen laten samenwerken met een Krachtige Samenwerkingsintelligentie is ons streven. We gaan voor een sterke waardecreatie en krachtige interne waardenstromen. We gaan voor 1 + 1 = 3 en geloven dat er zonder wrijving geen glans is.


Een nieuwe economie vraagt om nieuwe vormen van samenwerking tussen bedrijven, organisaties, social profit, overheden, ...

Daarom faciliteren en co-creëren we Eco-Systemische Samenwerkingen





Getuigenissen

"Maarten is een uitzonderlijke coach en mentor met een unieke gave om het beste in mensen naar boven te halen. In onze teams brengt hij niet alleen meer structuur en effectievere samenwerking, maar versterkt hij ook de teamspirit op een indrukwekkende manier. Hij benadrukt keer op keer de waarde van ieder individu en oordeelt niet, waardoor een veilige en ondersteunende omgeving ontstaat. Zijn bijdrage aan het succes van ons bedrijf is van onschatbare waarde."

Joke Van Der Zypen

zaakvoeder en mede eigenaar van Thermae.com

"Maarten is de trainer/opleider die het verschil weet te maken door op een empathische, luisterende manier, de juiste snaar te raken bij zijn doelpubliek(en). Hij weet de afgesproken content helder en in de juiste bewoordingen over te brengen, zonder de juiste didactische principes uit het oog te verliezen. Ik ben blij dat Maarten zijn expertise en ervaring constant update en gebruikt om actuele topics en probleemgebieden binnen organisaties aan te pakken. Hij is een professionele en graag geziene coach bij Lineas die ervoor zorgt dat mijn collega’s na elke inspirerende sessie de opgedane leerervaring en kennis toepassen op de werk- of bureauvloer."

Gunter Van Rompaey

L&D verantwoordelijke bij Lineas

"Maarten leerde me van m’n eigen kracht uit te gaan, in mezelf te geloven zonder de (constante) nood aan schouderklopjes en bevestiging. Als creatieve duizendpoot leerde Maarten me balans te houden tussen mijn verschillende levensdomeinen, interesses en projecten. Purpose, doelbewust kiezen, stilstaan bij je keuzes en de wegen die je inslaat, en dan genieten van het traject. Ons traject samen gaf me inzicht in mezelf als persoon en als creatieve ondernemer en hoe die 2 zich verhouden, tov elkaar en tov mijn omgeving."

Bart Struyf

mede oprichter en vennoot bij Vleesmeester Brewery en café De Hoogmis te Edegem

“Maarten kan in de eerste plaats goed observeren & luisteren. Hij houdt je vervolgens een spiegel voor waarbij je tot zelfinzichten komt en verbeterpunten aanstipt. Dat is dan het vertrekpunt om samen aan de slag te gaan. Maarten zorgt voor advies op maat. Dat kan op basis van concrete cases vanop je werkveld of op basis van algemene tips en inzichten. Zo werkten we samen naar groei in de werking en dynamiek van het team en naar groei in mijn persoonlijke rol als leidinggevende van dat team, waarbij Maarten je doet inzien dat deze groei op professioneel vlak onlosmakelijk verbonden is met groei op persoonlijk vlak.”

Leidinggevende Lokaal Bestuur Mortsel

“Maarten kan in de eerste plaats goed observeren & luisteren. Hij houdt je vervolgens een spiegel voor waarbij je tot zelfinzichten komt en verbeterpunten aanstipt. Dat is dan het vertrekpunt om samen aan de slag te gaan. Maarten zorgt voor advies op maat. Dat kan op basis van concrete cases vanop je werkveld of op basis van algemene tips en inzichten. Zo werkten we samen naar groei in de werking en dynamiek van het team en naar groei in mijn persoonlijke rol als leidinggevende van dat team, waarbij Maarten je doet inzien dat deze groei op professioneel vlak onlosmakelijk verbonden is met groei op persoonlijk vlak.”

Leidinggevende Lokaal Bestuur Mortsel

Button

"Maarten is een uitzonderlijke coach en mentor met een unieke gave om het beste in mensen naar boven te halen. In onze teams brengt hij niet alleen meer structuur en effectievere samenwerking, maar versterkt hij ook de teamspirit op een indrukwekkende manier. Hij benadrukt keer op keer de waarde van ieder individu en oordeelt niet, waardoor een veilige en ondersteunende omgeving ontstaat. Zijn bijdrage aan het succes van ons bedrijf is van onschatbare waarde."

Joke Van Der Zypen

zaakvoeder en mede eigenaar van Thermae.com

"Maarten is de trainer/opleider die het verschil weet te maken door op een empathische, luisterende manier, de juiste snaar te raken bij zijn doelpubliek(en). Hij weet de afgesproken content helder en in de juiste bewoordingen over te brengen, zonder de juiste didactische principes uit het oog te verliezen. Ik ben blij dat Maarten zijn expertise en ervaring constant update en gebruikt om actuele topics en probleemgebieden binnen organisaties aan te pakken. Hij is een professionele en graag geziene coach bij Lineas die ervoor zorgt dat mijn collega’s na elke inspirerende sessie de opgedane leerervaring en kennis toepassen op de werk- of bureauvloer."

Gunter Van Rompaey

L&D verantwoordelijke bij Lineas

"Maarten leerde me van m’n eigen kracht uit te gaan, in mezelf te geloven zonder de (constante) nood aan schouderklopjes en bevestiging. Als creatieve duizendpoot leerde Maarten me balans te houden tussen mijn verschillende levensdomeinen, interesses en projecten. Purpose, doelbewust kiezen, stilstaan bij je keuzes en de wegen die je inslaat, en dan genieten van het traject. Ons traject samen gaf me inzicht in mezelf als persoon en als creatieve ondernemer en hoe die 2 zich verhouden, tov elkaar en tov mijn omgeving."

Bart Struyf

mede oprichter en vennoot bij Vleesmeester Brewery en café De Hoogmis te Edegem

“Maarten kan in de eerste plaats goed observeren & luisteren. Hij houdt je vervolgens een spiegel voor waarbij je tot zelfinzichten komt en verbeterpunten aanstipt. Dat is dan het vertrekpunt om samen aan de slag te gaan. Maarten zorgt voor advies op maat. Dat kan op basis van concrete cases vanop je werkveld of op basis van algemene tips en inzichten. Zo werkten we samen naar groei in de werking en dynamiek van het team en naar groei in mijn persoonlijke rol als leidinggevende van dat team, waarbij Maarten je doet inzien dat deze groei op professioneel vlak onlosmakelijk verbonden is met groei op persoonlijk vlak.”

Leidinggevende Lokaal Bestuur Mortsel

Button

"Maarten is een uitzonderlijke coach en mentor met een unieke gave om het beste in mensen naar boven te halen. In onze teams brengt hij niet alleen meer structuur en effectievere samenwerking, maar versterkt hij ook de teamspirit op een indrukwekkende manier. Hij benadrukt keer op keer de waarde van ieder individu en oordeelt niet, waardoor een veilige en ondersteunende omgeving ontstaat. Zijn bijdrage aan het succes van ons bedrijf is van onschatbare waarde."

Joke Van Der Zypen

zaakvoeder en mede eigenaar van Thermae.com

This is a paragraph. Writing in paragraphs lets visitors find what they are looking for quickly and easily.

This is a paragraph. Writing in paragraphs lets visitors find what they are looking for quickly and easily.

Learn more

This is a paragraph. Writing in paragraphs lets visitors find what they are looking for quickly and easily.

Learn more

Het is onze missie om positieve en menselijke verandering te brengen in complexe, polariserende en uitdagende werkomgevingen.

Het is onze missie om het leven van leiders, teams en organisaties positief te transformeren naar meer menselijkheid én met een positieve impact op de financiële resultaten, maatschappij en milieu.

Het is tevens onze missie om te zorgen dat er een een sterk rendement is van je investeringen in mens -en organisatiekapitaal.

Door dit te doen creëren we leiders, teams en organisaties die de toekomst mee vorm geven als een integraal en systemisch geheel.   

Dit doen we met enthousiasme, humanisme en diepgang.


Onze flow van samenwerken gaat als volgt:


stap 1

Vrijblijvende intake

stap 2

Assessment van de AS IS

stap 3

Voorstel op maat

Wie is Maarten?

Maarten werkt al 24 jaar professioneel in de begeleiding, ontwikkeling en transformatie van mensen. Hij werkt intussen ook al 11 jaar in de begeleiding, ontwikkeling en verandering van teams, organisaties, bedrijven en overheden.


Maarten is van opleiding criminoloog en werkte de eerste 11 jaar van zijn loopbaan bij justitie. Mensen en organisaties van donker naar licht begeleiden fascineert hem. Tijdens zijn studies had hij de ambitie om gevagenisdirecteur te worden omdat hij houdt van complexe en uitdagende systemen waar hij een positief verschil kan maken intern en voor de bredere maatschappij.


Hij deed veel ervaring op in bij verschillende soorten overheden, bij veiligheids- en gerechtelijke diensten, in de social profit, in logistieke en operationele omgevingen, in de bouw en hospitality sector.

Hij was medebezieler en -zaakvoeder van 2 sociale ondernemingen die gericht waren op inclusieve tewerkstelling.


Begeleiding en transformatie is iets dat hij van nature doet en al vele opleidingen rond volgde en blijft volgen. Hij is een eeuwige, nieuwsgierige leerling die de grootste meerwaarde zoekt voor de klant en gelooft in de kracht van de mens en samenwerking.


Boek hier jouw gratis inspiratiesessie van 1 uur voor een eerste waardevol advies

Voor alle vragen kan je rechtstreeks bellen naar: 0489 73 88 98, mailen naar: maarten@enthusiasm.be of vul onderstaand contact-formulier in, dan nemen we z.s.m. contact met je op!

Neem contact met ons op